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上班工時與休假是否違反勞基法 - 貨車

Aaliyah avatarAaliyah · 2014-10-05

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說是說....中午休一小時.....但是實際有時因工作問題..中午正在工作搬貨無法停...做完已超過12點或中午正開在路上無法停...停車已超過12點或沒好買東西吃..或沒地方停車...找到地方已超過12點到1點時還是趕快繼續工作.....根本無法好好休息..大貨車司機每天0700上班...1700下班...共10H..只休星期天.....沒有�
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Enid avatarEnid2014-10-08
一、中午休息時間勞基法35條：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。」倒沒有說，中午非得休息1小時。所以，對於中午常常無法正常休息足一小時，這部分依法可以主張的有二種：1.請求給付工資，或給足休息時間，再不然就是補休。2.老闆仍不依，咱可以依勞基法14第1項第6款：「雇主��
Leila avatarLeila2014-10-07
依照你所述完全不違勞基法有些事在下班或休息錢要加把勁的，你得家把勁不要做不完一直怪公司別人都做得很順手，你不順就事你自己的問題了還有問問題有禮貌點罵別人廢話有損你的人格不禮貌的人會造惡業喔!口業喔彌陀佛...
Ivy avatarIvy2014-10-08
勞基法只是一個參考依據,,實際上工作規則由各公司去訂定如果雙方沒有意見,,,就沒有違反勞基法
Ophelia avatarOphelia2014-10-08
那就換工作呀~這麼行換一個離家近錢多，事少的呀~沒本事就繼續下去
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-10-07
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