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關於汽車業代的底薪方面國產車方面：TOYOTA八大經銷商新進業代底薪大致介於16000元-22000元之間(視經銷商之分)，NISSAN方面為18000元-24000元之間(亦視經銷商制度，略有不同，中華汽車(順益、匯豐)則為16000元，三陽現代也是16000元，至於最為混亂的FORD汽車經銷商底薪就比較少了(從無底薪-12000元皆有)，進口車方面據我所知商富汽車(SAAB)為30000塊底薪，另外汽車業代的收入來源除底薪之外另外尚有貸款佣金(需無補貼息才有)、保險佣金(一般為保費金額之8%-20%)，中古車轉介佣金，某些汽車公司尚有配件安裝獎金，另外依照每個月份不同還有所謂的累計獎金(有月累計及季累計)，出國競賽(達到標準者某些公司能夠將獎勵折現)，還有部分汽車公司另有保養廠(原廠)保修、鈑噴介紹獎金
，其實資深的汽車業代的收入來源並不侷限於此，個人幾乎均有其他的收入來源，在此不贅述；至於業績方面汽車公司均是採隔月歸零制；但是在終身業績累計方面則是累進至業代離職為止，兩萬塊錢的底薪在汽車銷售業界算是一般行情並沒有所謂的好或是不好；不過你所要了解的是該公司於新進業代保障底薪三個月過後是否有〝倒扣〞制度，某些汽車公司或是經銷商(代理商)會於保障期過後依照業務能力實施倒扣或是加薪方式，在說完業代的收入之後，就是汽車業代的開銷了，油資，電話費、配件安裝及客戶要求折讓大體是一般業代的支出，依照年資的不同及交車數量的多寡開銷會有增減。

要看是什麼廠牌,各廠牌都有差基本上1~10萬不等,業務單位的獎金有很多種
1.累計獎金
2.車系獎金
3.達成獎金
4.出國競賽
5.年終台數等獎金
其實汽車業務是一項相當辛苦的工作,需要全方位為客戶來服務,客戶有需求拉車保養,車禍處理,保險招攬,為了成交一部車追蹤促進訪問,又要配合客戶時間還車又沒有固定下班時間,每天又要開好幾次的會,其實大家出來上班都是為了賺錢,
不管是勞力體力腦力來賺錢,汽車業務也是人請多體諒體諒,不要一次把業務的獎金都ㄠ的光光,大家出來上班都是為了養家活口!!
2006-07-08 11:12:05 補充：
要當汽車業務員基本上不需要什麼條件,役畢有駕照,要跟公司對保就像買車一樣要保人,因為車輛再買賣過程中會經手一些錢所以需要對保