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依勞動基準法我該如何告他 - 汽車

Frederic avatarFrederic · 2006-12-20

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我的叔叔在某一家幼稚園開娃娃車園方依現在政府規定要我叔叔去考職業小型車叔叔也依規定去考職業駕照考完回來卻遭解雇叔叔在那工作已經18年沒勞保也沒遣散費也無故遭到解雇該如何爭取公道呢?
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Linda avatarLinda2006-12-23
一於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。二對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。三受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。四違反勞動契約或工作規則，情節重大者。五故意損耗機器、工具、�
Olivia avatarOlivia2006-12-24
除了勞工有違反勞基法第11,12條之規定才可解雇或資遣你勞基法第十一條第11條（雇主須預告始得終止勞動契約情形）非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一歇業或轉讓時。二虧損或業務緊縮時。三不可抗力暫停工作在一個月以上時。四業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工