假日出勤費、加班費等之勞基法規定 - 汽車

By Hedda
at 2014-02-21T00:00

Table of Contents

1.月薪基本工資19047元，月休4日，日薪及時薪分別應是多少元？(請註明計算公式)2.勞工眷屬加保健保，每人每月應繳多少？雇主每人每月另負擔多少？(請註明計算公式)3.用餐時間：早餐6點、午餐12點、晚餐19點，分別應給於多少用餐時間？用餐時間有無計薪？4.夜班遇颱風並於6點發布停止上班，須立即�

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By Emma
at 2014-02-22T10:23

1月薪制：屬於勞雇雙方均依據勞動基準法之相關規定實施者月薪除以30ㄖ，做為ㄖ薪；ㄖ薪除以八小時，為每小時之時薪此ㄖ薪、每小時之時薪僅作為計算加班、假況扣款之加減薪資用，與政府公告之基本工資之時薪數額不同，不能相題併論2勞工到職當ㄖ，雇主應辦理勞健保投保及勞工退休金申報：月

By Vanessa
at 2014-02-22T18:06

作業自已答才有趣....10個問題只要看勞基法,健保法,勞退金條例,或上勞動部及健保署網站查一下應該就解決了...

假日出勤費、加班費等之勞基法規定 - 汽車

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