勞資問題~該如何要回來? - 保養

在今年4月中的時候,我在高網聊天室認識了一位ID自稱"小港mike",他說他是從台北下來高雄開公司!之後在閒聊時一直要我去他的公司上班...
在面試過後,我也去聽了他們的投資課程(露營車),一直到了正式上班的時候,沒有電腦可讓員工使用.沒冷氣也沒員工的辦公桌...沒冷氣.辦公桌...想說沒差,克難一點就行了!電腦跟網路線還從我家搬去(還要員工帶衛生紙&洗碗精&菜瓜布去幫他們洗碗)...
終於到了五月,我開始上班了!本來聽他說還有一位女員工要來上班,結果也沒來,剛開始有上了一點旅遊課程(因為公司業務很多,我選擇了旅遊部分),便開始要我一個個打電話簿上的電話...
業務部分:旅遊.化妝保養品.投資理財股票.寫企劃案.音樂輔導.露營車租賃...!之前還要我們幫忙找人”投資露營車”部分!
每到星期三或四,他們就會從台北下來,星期五或六又會上台北,後來在五月中得知朋友也在找工作,便找她一起過來做旅遊(公司平常就只有我們二個,上網查過是間沒登記的公司),一開始都跟我們說的很好聽,也跟我們說我們公司是有底薪的(18,000+全勤2,000=20,000),我們只要打電話&把產品po上網路&打掃&他們交代的事!
後來陸續的發生一些事,開始讓我們覺得奇怪...
1.那有老板在員工到公司的時候還在睡覺(不超過中午是不會起來)= =”
2.辦公時,老板上網聊天...
3.就連網路費也要由我們代墊 = =”
4.老板名字是假的!公司(小港國小對面)是租的也就算了,要是有心要開公司怎會連房租都沒給房東...
5.管員工私事...
一個月過去了,便開始說我們都沒業績什麼的(剛開始也是說我們只要做他們交代的事就好了),讓我們聽了很火大,簡直擺明了說:我們沒成果...什麼的,就沒有薪水!最後我跟我同事跟老板說:我們覺得我們不適合!
老板還要我們等他們回來再說,我們二個之後想想也不對,問他們什麼時候回來也不說個明確時間,之後我們就跟他們說我們不過去”佰佳”了,我們的東西我們會搬走,不是我們的,我們一樣也不會帶走!
那問老板說網路費跟我們薪水的事,他都說等他們台北的事處理完就會回來,結果一等一個月又要過去了...現在電話也不接,msn跟即時也不回...
Ps.最近看他的狀況又在徵人,希望不會再有人吃虧上當了!
所以想問問看,有沒有人知道該怎樣做才能替我們自己要回我們應有的權益呢?
Update:
SORRY~我朋友說我漏了好幾點= ="
她說那有老板一開始就把公司丟給二個新進員工顧的,還有叫新人教新人= ='
Update 2:
而且都沒幫我們加勞健保,一直跟我們說台北公司的人都沒有底薪的= =