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勞資權益資方要求考照離職後扣錢 - 貨車

Lily avatarLily · 2013-07-11

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我是101年2月1號進公司，102年6月11號跟老闆說我有朋友介紹更好的工作，所以就跟老闆說只做到月底，老闆留我我還是不要，可能惱羞成怒後隔兩天就叫我明天不用來了，所以只做到13號。公司有2噸半、3噸半、10噸半、11噸貨車，3噸半、10噸半、11噸貨車有加裝起重機(需要移動式起重機才能操作)。(10頓��
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All Comments

Bennie avatarBennie2013-07-14
hi,發問者您好：勞動基準法或者民法，並沒有規定公司一定可以向員工要求訓練費用。假如公司送你受訓之前，有和你做底下兩種約定，而你也同意的話，公司要求受訓費用才會有理由：1.約定沒有做滿一定時間，員工要負擔訓練費用2.約定訓練費用由員工負擔既然公司事前都沒有和你做這種約定，那公
Tom avatarTom2013-07-12
若沒有簽約，扣錢其實是有爭議的。全部讓你自己付，也有點超過，畢竟也是因為公司需要你考證照你才去考建議你直接打電話問看看勞工局，記得要強調自己沒有簽約。
Daniel avatarDaniel2013-07-14
我是101年2月1號進公司，資方在101年6月份要求我去考大貨車駕照，我就去了，當時也沒簽半年內離職或一年內離職要扣錢之類的東西，在101年12月份又要求我去考移動式起重機的證照，我也去了，當時也是沒簽半年內離職或一年內離職要扣錢之類的東西，而且要不是公司內機械上操作需要證照，我根本��