員工在上班時間車禍肇事,雇主有責任嗎? - 汽車

發問的大大你好針對你的問題筆者回覆如下1.員工如果在上班時間發生車禍撞死人了,這樣雇主有責任要賠償或連帶其它責任嗎?是在上班時間駕公司車輛,但自己逆向行駛(懷疑在開車途中打瞌睡)而造成車禍撞死人,這樣雇主也要連帶責任嗎?答依照民法第188條第一項前段之規定受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。由上可知雇主將有連帶賠償之責任!!但再依同條第三項之規定僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。由上可知雇主連帶賠償之後對雇用人有求償權利!!2.筆者為交通事故義工諮詢網志工若有其他問題歡迎點我的名字來信討論之!!...

重點是員工在上班時間外出做什麼??如果是執行公司業務顧主是有責任的如果是溜班出去買點心那雇主就沒有責任

你如果奉公司之命令駕公司車輛送貨或載人且在路途上，遵守交通規則而發生車禍由公司負全責，因公司車輛一定有投保車險。你如果在上班途中駕自己車輛而發生車禍，由你自行負責但是公傷假。你如果奉公司之命令駕自己車輛送貨或載人且在路途上，遵守交通規則而發生車禍，由公司負責，但必須你先行處理自己的車險範圍。...

小弟個人好像記得面試的時候，填履歷好像有填到一項你家到公司要幾分鐘...如果在路上發生問題，是在去公司的路程上，因該公司會負責對你....我想因該是要自己負責巴!!!要不然可以去問一下公司的說，這樣因該會比較快唷....拍謝~~~希望對你有幫助唷~~~~...

依民法規定，雇主需負連帶賠償責任，但僱用人可主張民法188條第一項後段免責，或於賠償損害後，主張同條第三項，向受僱人求償。民法第188條受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。供你參考如有車禍處理、法律諮詢、保險理賠等相關問題歡迎來電免費諮詢!!...