如何合理又合法的開除員工 - 貨車

By Isla
at 2013-06-26T00:00

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以下是本公司真實發生的案例且該員工是送貨的司機1.該員工在上班送貨期間摸魚.....會習慣性的先把貨車開出去之後然後到公司附近的檳榔攤閒晃30分鐘左右才甘願的發車送貨(本人是在想說...是否該要求該員工出車打卡送貨完回公司打卡....)且這樣的情況被主管發現到很多次連本人出門辦事也可以撞見.

All Comments

By John
at 2013-06-30T23:23

1.主管或老闆不該以「員工有著不喝酒會死的習慣」的詞句形容事實，當心被反將一軍2.先把貨車開出去之後然後到公司附近的檳榔攤閒晃30分鐘左右才發車送貨，直接帶能拍連續動畫功能的攝影機去那檳榔攤蒐證，也可以車主帶另一把鑰匙去打開車門坐在車上吹冷氣等候他抓奸(不是姦)當證據(這樣沒有�

By Suhail Hany
at 2013-06-26T15:33

裝行車紀錄器,事後就知道他在哪裡了!

By Emma
at 2013-06-30T11:25

要看貴公司法規是否有規定『上班時間不準喝酒』，否則要是那位員工精明些就會拿公司法規來反駁，也可透過新增法規來約束那位員工，若是新法規生效後該員工再犯就可以直接解僱。