富士全錄面試 - 汽車

By Delia
at 2007-10-04T00:00

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請問各位大大~
下星期我將去全錄面試"數位產品銷售人員"一職,請問我該注意什麼呢?他們的薪資會因為不同地方而有差別嗎?因為我看北部是27k-31k,南部卻是26k-30k;那薪水他們都是從何定義呢?(學歷,還是工作經驗呢?)這是底薪嗎?業務應該有其他津貼吧?
因為我已經是一個老大不小的"女人"了,不想再換工作了?全錄是值得做長久的一家公司嗎?
他們的業務需要車子嗎?
已更新項目:
再請問所謂的"數位產品銷售人員",是要一直開發新客戶嗎?還是服務既有的客戶呢?那他們在訓練期間是給薪的嗎?
其實我希望工作是可以學到帶技術性的,而不單單只是銷售性質,就是學愈多愈好啦~~~數位銷售員~可以嗎?
感激各位大大的解答~
2 個已更新項目:
我朋友跟我說,關於這一類的銷售員,很常吃閉門羹,而且是掃街式的銷售,是這樣嗎?有誰可以跟我分享經驗呢?

Tags: 汽車

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By Olga
at 2007-10-07T07:02

大學畢業起薪三萬二,加上油費補貼大概一兩千
全錄自從四五年前成為日商後,對於一些要求是嚴格點了,之前還在中信集團下的時候感覺還蠻輕鬆的,但全部賣回給日本母公司前,的的確確組織瘦了身
我那個時候在全錄覺得壓力蠻大的,因為競爭對手的價錢都便宜很多,全錄就是扛著那塊招牌在撐,但,換另外一個角度來看,如果能賣得好,升遷很快的,業務這東西就是這樣,耐操就有代價
現在的單位不知道和以前一不一樣,基本上是分客服和業務,業務打下的江山過一陣子(一年吧)就給客服去跑,但是業務獎金比較高
技術性的東西學多一點跟客戶溝通有幫助,但是維修保養都是技術課在做,勤力點就跟著吧
如果想找一份安定的工作,就不要找業務吧,話說直一點,作不下去主管隨時會請妳走路
2007-10-08 16:23:21 補充：
我當初跑業務都騎車,因為有時一天要跑十幾個客戶,開車的話停車會停瘋
但是有次要去比較遠的地方,正好遇到下雨......客戶還請我乾了再進半公司
人情冷暖啊~~

By Isla
at 2007-10-05T12:15

是一家日商老企業了 , 銷售不外就是要自備交通工具要耐住風吹日曬出門去拜訪開發客戶, 之前的通知面試就是當天先做一些測驗 , 測驗完後開始一對一面試!! 測驗通過面試通過則會再通知是否錄取及報到日 !!
在那之前會告知你, 如果錄取 , 將會有教育訓練的課程!可是如果在課程結束後半年 ( 我也忘了是半年還是幾個月) 將要負擔部份的訓練課程費用!!
剩下的就看妳自己囉!!!!

By Lydia
at 2007-10-08T12:26

他們的薪資是用學歷還有經驗去定義的.你看到的北部或南部的差別可能只是公告基準而已.如果你學經歷不錯的話是有加碼的空間的.加碼空間為2.5~5k...津貼部份也有~如電話~車資~燃料津貼~汽車津貼~停車費用...等等...
全錄也算是嚴格的公司~要做的久的話~可要多努力些.他制度算蠻建全的所以有心的話是可以待很久的.
他們業務沒有強制要自己有汽車~但是建議如果有車的話那開自己的車會比較好

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