實習生難道沒有底薪?? - 汽車
By Olga
at 2014-02-16T00:00
我現在也是實習生我們學校要我們實習一年我們學校有給我們面試錢也談好了我也覺得這公司好進入後才發現所有的不好我是個實習生我要送貨,收款一個件才10元老闆不管我們的死活,只叫我們小心點1個月也只有5000元哪夠補貼我吃飯車子保養費車子需要很多錢去做保養我車子2013年6月底買的到現在已經騎了9千多公里根本都在替公司賣命我只知道5千塊到底合不合理有沒有壓榨實習生這回事...Showmore
你應問學校，不同科系，不同狀況，以前我實習，沒薪水還交學費。你目前不是正式員工，薪水不能和正式比，只能貼補而己。實習只是在校而己。不過，大問題：實習為何要自己的車？這可問教育部，這扯到學生安全問題，若公司利用你們當人力，是否合法，你是學習，而非免費勞工。應有人指導或帶你，否則實習什麼？若出車禍或受傷，誰負責？我想公司不當利用學生，這是非法。...Showmore
每個實習職缺公司應該有不同條件我個人認為基本的薪水是要該付的否則實習生怎麼願意拚死拚活幫業主做一堆事?下次你可以再找其他職缺詢問看看如果你想換的話http://www.1111.com.tw/zone/internships/?agent=int...以下內容有提供些無薪或低薪實習的相關探討1．難道年輕人，真的只能透過無薪工作，從企業裡學到東西嗎？自古以來，「工作」本來就是要領「薪水」的，大家畢了業，也一直都是什麼都不會，然後找一間公司，會付你薪水的，進去邊學邊做。在學的年輕人，就算覺得自己沒能力沒方向，也不用過度恐慌，因為每個剛畢業的人，都和你一樣。在還沒有22k之前，大家都是不知道自己在幹嘛，但是突然間好日子就結束，將將！畢業了，然後滾出校園，默默地去社會上找份工作，一邊領薪水，一邊充實自己的能力。不要聽嚴長壽的話，一時衝動，一畢業先跑去當企業免費的勞工，學習讓人欺負和貶低，那是小看自己。2．站在公司的角度，時間永遠是珍貴的成本，為什麼公司會想找一個人進來，不給他錢，還期待人家不會心生不滿，有意無意搞鬼，玩死他的公司？大家罵老闆，恨責任制，討厭公司裡的屁事，但還是無可奈何地待著，一切都是因為那份薪水控制著我們啊！從二萬元或十萬元，都有相同的控制力，那為什麼一個公司，不給人家薪水，還會認為這員工會受他控制，產出堪用的工作成果？組織裡是一步錯，步步錯，一根螺絲釘沒栓緊，到後來會有什麼慘烈的後果，都沒人能預測的。他敢找無薪的人來幫他領導團隊，很可能是因為這間公司本來就在賠錢啊！所以請你來，不管你怎麼惡搞，結果應該也不會比這個更差的了。如果公司已經上軌道，有點制度，有客戶要照顧，有出貨的壓力，有現金在流動，哪經得起一個小白在裡面玩耍啊？不信的話，請見本部落格另一文：奴工的逆襲。3．為什麼公司需要無薪的勞工，真的是給你機會學東西嗎？因為凡是「公司」，永遠都有很多雜事，沒有人想做。就算找了一個人無薪，不管他有沒有特殊的技能，只要說是給你機會學東西的，還是可以叫他做這些雜事，比方說買下午茶、掃地、換碳粉匣、修電腦、擦櫃子，做文書，或是產品目錄。如果你不做，那就是不肯學習囉，足以証明你是個沒前途的傢伙，你看看，球又丟回來給你了。4．無薪工作連最基本的生命財產保障都沒有你去他公司「學東西」，不是他員工，也遑論有勞保了，那你出門去學東西的路上，被車子撞到了，或是在工作時發生任何的工傷，請問有人會幫你付醫藥費嗎？...Showmore
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