底薪12000元~工作時數超時~可以去勞工局檢舉嗎?? - 貨車

請問各位大大請問~我男朋友是職業大貨車司機~他剛離職的公司~基本薪資ㄧ天400元~早上4點或5點上班~下班時間原則上都超過9點~而且有時候會熬夜載貨~隔天早上一樣上班~這樣算超時工作嗎??原則上他們開大車~而且跑長途~很危險ㄟ~工作時數一天都約15個小時~或以上~這樣違反勞基法嗎??現在他離職了~昨天他回公司去領薪水~公司還給他押6000元~說要押一個月~請問這是合理的嗎??
謝謝!!
Update:
他們是底薪~12000~有抽成~加起來約3萬多~可是上班時間每天都超過時數~我也覺得很扯~可是又有勞健保~他是職業大貨車的牌照~開的車市17.5噸的車~還要搬貨~手工搬~手工搬貨沒有其他加給~~加班也不算加班費~公司在烏日交流道物附近~我男朋友都把薪資帶給我看~沒有短報~昨天領薪水回來~我看了一下~因為他有請假~工作天數是22天~他給22*400=8800~又給他扣6天的天數6*400=2400~這樣等於底薪沒給~又扣一次~~不是包ㄌ二層皮ㄇ~@@
Update 2:
扒~打錯@@