惡劣的公司.員工申訴居然無效? - 汽車

我是在台南永康一家菸酒公司作業務司機.我發覺我公司有很大的問題.然後我問公司的資深人員未何不去申訴.他們的回答說之前有人去勞保局申訴了.公司不但沒改進.依然在壓詐員工! 以下是我們公司所發生的問題.我不知道要不要挺身而出?
1.公司新人前3個月保障底薪21500元+全勤500元.無任何銷售獎金![在我面試時面試主管跟我說的是每月平均薪資是25000元]有爭議!
2.公司除了要扣除勞健保外.每月還要被公司扣誠實險360元+汽車強制險510元[我開的是公司的貨車]我問主管強制險不是要公司自付嗎?未何會轉變到員工要付呢?主管的回答是...公司所有的業務司機都有自付! 無言T-T
3.每日上班遲到1分鐘就扣150元[我們是打8:00的卡]整月累計遲到達30分鐘既扣全勤!如果1個月遲到10天都超過1分鐘.就要被公司扣掉1500元了!雖然遲到是不對的.但我還是覺得扣太重了T-T
4.領薪水時也不用正式薪資袋[我們是領現金的]隨便拿個信封裝我們的薪水.一點都不把我們當員工看待><. 重點...公司不發薪資單.只把全公司業務司機所領的薪水明細貼於公怖欄.以利大家比較><.我問公司主管未何不發給員工薪資單.他的回答是..公司規定的.你要看自己的薪資就只能在公司看.一律不發薪資單.再來主管說.之前有發過薪資單.後來有員工拿薪資單去申訴.申訴公司不發底薪.其實公司是要讓員工領更高的薪水.才會不發薪資單.就是怕被申訴....後來我跟主管有點爭執.主管就說你要領固定薪水可以.每月17500元+些許獎金? 挖勒><好像薪水是主管說了就算...無言
5.每月各項業績沒達成.主管就說要扣多少錢.我覺得我的公司是一家扣錢公司T-T
6.新人3個月後每月須先做到22000元的毛利給公司.超過才是我們的薪水.如果沒達到22000元的毛利都歸屬公司.真不合理><
還有粉多不合理的待遇.我只是在想要不要去申訴.又怕因公司負責人
人面廣.財力雄厚.結果去申訴之後.不了了之.真不知道如何是好?