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我媽媽突然被解顧了請了解的幫幫忙! - 保養

Eden avatarEden · 2007-01-01

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就在昨晚大家正開心的跨年玩到天亮回家睡覺今天一起床奇怪媽媽怎麼沒有去上班躺在床上睡覺一問之下她很哀怨的說他們那個新來的組長突然在昨晚她下班時把她叫過去談話重點就是叫我媽不要作了理由是:聽說你有老花眼那可能清潔保養方面會不夠仔細而且你年記比較大有可能會忘東忘西......(我媽��
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Xanthe avatarXanthe2007-01-03
雇主在資遣員工時,必須提前20天告知,並且給予找工作的時間,再來,若是因故被資遣,可請公司開具資遣證明,於半個月後,還沒找到工作時,向當地勞工局辦理失業幾付,幾付是你原薪水的6成,可領半年,同時可申請教育訓練,免錢的,6成失業幾付照給,若是雇主當天告知後,叫你走路,她必須付你20天的薪資,因為提��
Delia avatarDelia2007-01-05
勞工沒有什麼重大缺失的情況下公司是沒有辨法解雇勞工若說工作不能勝任就算成立的話也要資遣至少要給資遣金而且要十天前就要告知不能馬上告知馬上就資遣沒有的話要多付給十天的工資(工作未滿一年十天前告知)這是勞基法http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/...請參考勞法第十一條(資遣)和第十�