我該怎麼處理我跟我老闆之間的問題 - 貨車

By Zenobia
at 2012-04-28T00:00

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我的工作是賣鹹酥雞的在去年11月底發生小貨車衝撞鹹酥雞攤的事件導致我身體百分之47燙傷我老闆沒幫我保勞健保是我自己有參加工會的勞健保團保可是我所投保的單位跟我的工作性質不同這樣可以申請職業傷害嗎還有我老闆把所有責任全算到肇事者頭上我老闆只付了住院費跟看護費他完全不用負責任

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By Hardy
at 2012-04-29T09:38

依據勞基法第59條的規定主張老闆應全薪賠償你因此無法工作的損失就對啦你要以工會投保的勞保申請職災給付，也必須有你的老闆出具【職業災害致傷證明書】才能申領，否則，勞保局會以一般傷病給付另外，你必須對肇事司機&你的老闆提出「業務過失傷害罪」刑事告訴第七章職業災害補償第59條�

By Suhail Hany
at 2012-04-29T07:25

您好,這種狀況,雇主應對員工負責因工作中所受到的傷害,包括無法工作,禍造成行動不便,都可提出求償.勞工保險條例第四章保險給付第三節　傷病給付第三十三條被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給普通傷害補助�

By Jacob
at 2012-05-02T12:58

服務項目◆民.刑.非訟案件委任　　　　　　　　　　◆公司法◆法律顧問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆契約研擬◆專利.商標.侵害案件委任　　　　◆民.刑事代撰狀◆家事法庭.離婚.保護令　　　　　　　　◆勞動基準法◆債權會議

By Necoo
at 2012-05-01T06:57

職災發生老闆要給你薪水~~肇事責任歸屬為何??至於自己有參加工會的勞健保團保可是我所投保的單位跟我的工作性質不同...你參加哪個公會啊??不如你的狀況來信跟我解說吧協會這邊會盡量幫你[email protected]://www.lawki.com.tw/shopnews.php...