救命!!有人快被害死了!!快點來幫忙想辦法!!辦公室人際關係 - 汽車

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By Jack
at 2014-05-28T00:00

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在十幾年前,台灣正在邁向經濟起飛的道路上,有個年輕人高中畢業後,對建築業很有興趣,但是他沒學歷,沒地位,也沒錢,所以他就在建築公司裡從一個最基層的工人幹起!!可是當他進公司的第一天,他的直屬主管,就派給他兩樣工作,一個是開車去載料回來,另一個是去幫忙現場的一位楊師傅!!而載料的工作要聽從公司的另一位同事,在這邊簡稱他,A君!!故事的重點就在這邊,因為A也是跟著楊師傅學習,然後A每次要請他去載料的同時,都幫他安排比較不方便的路線,像是領料的地方2個在南邊1個在北邊,A就會叫他先去南邊再去北邊,然後等他回到工地之後,再叫他去南邊領料,這樣子不但浪費時間,同時也都沒辦法好好的工作!!當他發現有這樣的問題,他覺得這樣也不是辦法,所以每一天上完班之後,他都會跟楊師傅確認明天要備那些料,然後他就會一趟出門去,就會順路把該拿回來的料載回工地!!就這樣他現在有比較多的時間在工地!!也開始好好的做事了!!他很開心,但是...過了幾天後,A君發現這件事,然後A君每次在他出門前,都一定會跟他講說那邊先去然後回來公司之後再去下一個地方,或者是說你一定要先去XX才能去OO領料,不可以直接去OO!!個性懦弱的他實在不知道該怎樣回應A,他只能乖乖的按照A所說的去做,結果每次聽A的,他都只會浪費很多時間現在問題來了,要是你們是主角的話,每次A想要幫你安排行程,你應該怎樣拒絕他呢!?...Showmore
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By Daniel
at 2014-05-30T11:20
工作就是有很多不合理的要求這些不合理在工作上一定碰的到為什麼認為不合理,因為我們不能接受但要清楚一件事情,既然要工作就必須接受工作上的要求不然可以換工作,不必在那抱怨只會影響自己的心情跟工作效率我以前做過外務,跟你說的那個人很像我們送件有時候南轅北轍,也想一次性送好,不要東奔西跑浪費太多時間跟油錢,但是我們沒辦法控制工作雖然前一天可以先知道隔天要先到哪取件送件但還是會有插件有變更還是會兩邊跑在我們還不了解A同事的工作,不適合做太多評斷要是有問題可以跟A同事討論,因為你說的有兩種可能就像是工作臨時有變動需要先去哪邊拿料就要去哪邊拿這A同事也無法控制,這點可以先了解,了解他的工作有時候同事間要夠通跟了解對方,不是獨自評斷沒有人一開始工作就找人麻煩的而且工作就是會遇到麻煩,工作不會都沒有問題另一個可能性是A同事不會變通,不是說他不好或不聰明也許只是他對這部份不了解,畢竟我們沒有做過別人的工作是不知道好不好或是會遇到工作什麼樣的問題,這也是要溝通很多人會抱怨工作,是因為對工作不夠了解也不會溝通都靠自己想像,然後越想越糟最後不是離開就是只會抱怨工作有任何問題都需要先了解溝通,如果工作就是這樣那就看自己能不能接受,不能接受那就換更適合的工作,可以接受就繼續做但工作都會有壓力跟問題,當你不能接受是自己抗壓力差能力差還是工作真的有問題,我能跟你說大部份都前者工作真的有問題就沒人會做,能做的工作都是看個人造化能力好的工作越做越好,抗壓力高的什麼都能做...Showmore
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By Jessica
at 2014-05-30T13:26
聽起來,A似乎不合理,但這件事可以主動問一下A,為何要如此吧!請問這位年輕人問了嗎?比如來講,是不是哪些料比較急,必須先拿到工地
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By Dora
at 2014-05-31T09:47
上司做這樣的安排,可能有他的原因,如果是我,我會提出我的意見,聽聽上司怎麼說。上班時間是公司的,既然上司堅持這樣的安排,我從命就是。