最受美國工程領域畢業生青睞的車廠排名 - 汽車

Steve avatar
By Steve
at 2019-06-10T05:18

Table of Contents

噓 jessel: 你貼文有沒有看內容阿？這只不過是Dice這個像104的求職網 06/09 22:54
→ jessel: 站自己填的排名，根本不是調查來的。你會把104的公司建議 06/09 22:55
→ jessel: 當成圭臬嗎？再說Dice在美國也只能算是個secondary的求職 06/09 22:55
→ jessel: 網站，跟indeed, monster, linkedin 等都有差距 06/09 22:55

我還以為在北美工作的人會有基本查證能力

不會別人貼什麼就只看什麼，想不到並沒有

這份排名是根據Dice 在2017年6月至2017年8月期間調查了5,477名受訪者

有15,878張有效票選(每人可複選)，共提及3,474家不同的公司
(來源：https://insights.dice.com/ideal-employer/ )

結果到你口中變成Dice 自己填得來的？


另外根據你口中"一流"的求職網站LinkedIn 的排名

2019在北美不分類別的最熱門的前50大公司裡面，Tesla 佔據第16的位置

前面沒一個是屬於汽車製造業的

Top Companies 2019: Where the U.S. wants to work now
http://bit.ly/2Ka1GGK

前20名名單：

1. Alphabet
2. Facebook
3. Amazon
4. Salesforce
5. Deloitte
6. Uber
7. Apple
8. Airbnb
9. Oracle
10. Dell Technologies
11. Netflix
12. Cisco
13. The We Company
14. Spotify
15. Comcast NBCUniversal
16. Tesla
17. The Walt Disney Company
18. Bank of America
19. Lyft
20. ADP


說話不要只憑感覺，要有數據。

噓 nyyfan0325: 推樓上... 而且在美國求職過程根本沒看過這個網站。如 06/09 23:02
推 nyyfan0325: 果看一下比較常用的Glassdoor review 會發現有趣的差 06/09 23:03
→ nyyfan0325: 異。另外，該排名根本沒有說明調查方法。 06/09 23:04
噓 jombo: 網路新聞+google就能知天下事呢 06/09 23:58
噓 Xcup: 找這種資料想打臉....哈哈哈哈哈哈哈哈哈 06/10 02:45

以上幾位，想跟風噓也要先判斷一下

--
How Not to Land an Orbital Rocket Booster
https://youtu.be/bvim4rsNHkQ

中文字幕：
https://www.bilibili.com/video/av14457311?from=search&seid=8539292445442005682

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All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-06-11T07:31
你貼文有沒有看內容阿？這只不過是Dice這個像104的求職網
John avatar
By John
at 2019-06-13T00:40
站自己填的排名，根本不是調查來的。你會把104的公司建議
當成圭臬嗎？再說Dice在美國也只能算是個secondary的求職
網站，跟indeed, monster, linkedin 等都有差距
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-06-15T13:54
推樓上... 而且在美國求職過程根本沒看過這個網站。如
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-06-20T11:23
果看一下比較常用的Glassdoor review 會發現有趣的差
Gary avatar
By Gary
at 2019-06-23T15:46
異。另外，該排名根本沒有說明調查方法。
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-06-23T19:45
網路新聞+google就能知天下事呢
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-06-25T21:29
找這種資料想打臉....哈哈哈哈哈哈哈哈哈
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-06-30T12:24
最喜歡看無知酸民被打臉了<3
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-07-04T05:16
777777777777
Susan avatar
By Susan
at 2019-07-05T05:58
這局教主得分
Doris avatar
By Doris
at 2019-07-05T19:38
xd
Rae avatar
By Rae
at 2019-07-07T15:13
哈哈舒服
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-07-11T10:15
啪啪啪啪啪
George avatar
By George
at 2019-07-12T22:43
笑死XDDDDD
Leila avatar
By Leila
at 2019-07-14T17:30
這篇推一下XD
James avatar
By James
at 2019-07-18T07:21
打臉文必推
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-07-18T16:11
讚喔
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-07-19T15:58
推一下，身心都舒暢
Irma avatar
By Irma
at 2019-07-21T16:57
啪啪啪啪啪
Olive avatar
By Olive
at 2019-07-26T03:19
XDDD
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-07-27T08:23
XDDDDDDDD
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-07-29T13:39
戰力十足啊
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-08-02T18:06
猛
Noah avatar
By Noah
at 2019-08-03T12:16
%%%%
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-08-05T09:37
follow那個公司的LinkedIn page就是想要在那個公司工作?拜
託LinkedIn別鬧了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-08-05T14:35
啪啪啪啪啪啪
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-08-09T00:31
沒買Tesla的Tesla教主
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-08-13T10:32
我要噓一下iosian 你點進去看就知道它不是只看follow
Olga avatar
By Olga
at 2019-08-15T06:34
是看四個指標 1.對公司興趣(這應該跟follow有關)
2. 跟該公司現任員工的互動
Michael avatar
By Michael
at 2019-08-16T06:34
3. 職缺需求 4. 員工留職率
Connor avatar
By Connor
at 2019-08-18T19:35
有看follow就是不合理
Gary avatar
By Gary
at 2019-08-22T07:22
好大聲
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-08-26T11:51
真爽
Una avatar
By Una
at 2019-08-31T01:24
可憐的酸民為反而反
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-09-03T14:47
每個人一定多少都有同溫層，不過是時候也是要面對事實，
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-09-04T03:53
推教主
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-09-04T22:40
XD
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-09-08T16:25
推
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-11T02:05
哈哈哈哈 你原本貼的文章裡面就只寫了莫名其妙的排名，也
沒講這個排名的來由，我還要替你去Google出處？更何況這
個調查的方式跟歸類的方式更是莫名其妙。他在他網站上調
查5000多人，但每人只填三家你的ideal employers，我是不
Eden avatar
By Eden
at 2019-09-15T13:27
覺得這會多有公信力，因為這個根本不是調查對產業有所了
解的群體。你拿這個幻想雇主排名說要打臉人家身邊同溫層
？那還不如看Glassdoor員工反應公司真實狀況有代表性。TS
LA在Glassdoor那個低分只能說他有很多潛在的問題。再來，
光看TSLA，LMT跟NASA會放在一個category就可以說非常不嚴
謹了。
David avatar
By David
at 2019-09-20T02:41
還是樓上您說說您周遭有多少取樣數據？
Emma avatar
By Emma
at 2019-09-21T21:29
5k，每人三票應該有一定的代表性了吧
Olive avatar
By Olive
at 2019-09-22T01:33
教主你真有趣，抱歉我沒那個閒時間跟你一樣每天Google你
偶像的新聞跟排名，更不用說還去查證你貼的啥？分類你覺
得ok就ok，至少在各種主流媒體跟產業分析上我只聽過autom
otive industry跟aerospace industry而沒聽過什麼transpo
Una avatar
By Una
at 2019-09-25T14:17
rt industry，更不用說覺得Model 3可以跟F16或Boeing 777
比。身處在相關連的產業的都知道公司的好壞，而且我相信
應該不少人也都有收過TSLA的recruiter在LinkedIn上邀請的
面試，我也拒絕好幾個了，真實內部的狀況Glassdoor都分享
的一清二楚，你要信不信自己判斷囉。應該是不需要透過你
來認證啦。所以也不會在乎被你打不打臉的啦阿~
Irma avatar
By Irma
at 2019-09-26T18:33
人家在美國業內討生活的 跟鍵盤了解的....恩恩
Jack avatar
By Jack
at 2019-09-30T09:46
無法耶，你有學過調查方法的話就知道主動填卷式的調查
Emily avatar
By Emily
at 2019-10-01T08:45
很難用來推論母體的狀態，因為會主動到你這個網站還填
你這個問卷的人，根本無法掌握，也無法回推母體。
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-10-02T01:26
這個比較像是該網站Marketing部門拿來宣傳自己網站的小
花招，結果就被拿來奉為圭臬... ... XD
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-10-06T13:50
另外身邊的確多的是進去半年就被洗掉的案例，整體風評
Cara avatar
By Cara
at 2019-10-11T04:12
的確不是那麼好，很多心態比較像是洗一波經歷，像我隔
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-10-14T06:46
壁部門的幾個主管也有被挖但沒人想去...
Christine avatar
By Christine
at 2019-10-14T21:08
他們是求職網站不是調查統計公司，發布這個只是為了搏
取曝光率，實際上統計信效度如和他們根本不在意
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-10-14T22:42
以上回覆你第一第二點
Candice avatar
By Candice
at 2019-10-19T03:32
第三點除了量化還有質化研究，我指出的是Tesla招聘上的
Zora avatar
By Zora
at 2019-10-22T12:25
困難和工程師對Tesla的印象。何況我根本不認為該統計有
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-10-22T21:47
太多價值，統計方法的問題就足夠推翻該調查了。你隨意
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-10-23T13:24
扣人帽子說我用個案反駁統計，這太誇張也太過份了。

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By Elizabeth
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By Eden
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