職災問題，如何判斷責任歸屬及賠償問題 - 汽車

By Hedwig
at 2012-11-12T00:00

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以下要提供一則案例~~希望懂相關條文的大大可提供訊息。。有一名司機將貨送至客戶倉庫。送貨完畢時，倉庫上方不明原因物體掉落，所以砸到了在下方的司機先生。司機先生因此受傷，並於同時送至醫院治療。治療後並無大礙後返家休息。約莫半年後，司機對此事件提出職災要求，因發現身體腰椎��

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By Heather
at 2012-11-16T13:46

依據勞工保險條例之規定，勞工因執行職務致傷，法律請求保險給付時效為2年。事已過半年之久，需經雇主書面證明或報警處理，並提出醫療證明即可向勞保局申領傷病及醫療給付一、勞方只需依據勞基法第59～61條之規定向僱用他的雇主主張因此不能工作所致收入全額工資損失，勞工保險的職災傷病��

By Barb Cronin
at 2012-11-12T02:44

事過半年，司機是否有去法院申請，否則刑事責任追溯期為半年，對於客戶刑事責任已經過期，至於民事損害求償，醫療費薪資還是可以求償至於公司方面雖然沒有刑事責任，因為司機是執行勤務受傷，公司還是要依照勞基法來補償司機，否則司機也可以依照民事損害求償ㄌ

By Andy
at 2012-11-15T23:52

該案例中，意外發生後，該名司機如何申請職災?答:向公司人事請其代為申請勞保相關費用賠償其請求賠償的事主又該是誰??答由於屬上班中因公受傷.因此屬職災.應向僱主申請職災補償...醫療與其他賠償另由本人或公司出面向對方要求民事賠償...Showmore