請問~有關於勞基法遣散費的問題... - 汽車

By Wallis
at 2011-02-23T00:00

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老闆要資遣我卻不想照勞基法走只想要給我30000(一個月薪資)作為遣散費我在那家公司..舊制不要說從新制開始94/7到現在至少也五年半....還跟我說他可以用"因做出危害公司利益的事情"這一條法規讓我任何一毛錢都拿不到...我想請問有這一條法規嗎..真的會一毛錢都沒有嗎??

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By Lydia
at 2011-02-24T18:34

你的老闆也太扯了吧！你根本没做，他卻要冠上莫需有的罪名，你可以打電話到公司所在地的勞工局，請求協助，千萬不能就此善罷甘休再者〔因做出危害公司利益的事情〕，雇主得不經預告終止契約，但並不表示他可以不依勞基法，給付勞工資遣費，所以依勞基法第十二條第五款，雇主依規定終止契�

By Elma
at 2011-02-26T15:25

版大沒有造成公司損失,不必擔心,很多資方就是這樣的心態,不想給付資遣費,就可以有任何的藉口不給資遣費或是薪資,請版大沒有做的事,不要被唬了

By Faithe
at 2011-02-26T08:39

我想請問有這一條法規嗎有！真的會一毛錢都沒有嗎??是的！勞基法第12條第一項第五款：「五、故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。」(因做出危害公司利益的事情)勞動基準法(民國98年04月22日修正)第12條勞工有左列情形