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跟老闆要資遣費,他說要告我............ - 汽車

Emily avatarEmily · 2008-01-20

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我在一間汽車修理廠工作10年,老闆說我常常遲到會引響到客戶和其他員工,所以要我去別地方找工作....他要我離開公司的理由就是我遲到,後來我去勞工局申訴由勞工局來協調,老闆卻改口說我是被公司開除的他說有三個原因..........第一項:遲到公司規定遲到1~5分鐘扣200遲到6~10分鐘扣300遲到11~15分鐘扣500{註
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Carolina Franco avatarCarolina Franco2008-01-24
到勞工局申訴.主張....1.請勞保局查核該車廠.員工人數.投保情形....2.開除理由.請勞工局依據法令.解釋是否過當.3.勞退計算方式.請公司提出計算方式.4.勞退沒有提繳部份.現金給付.5.如不構成開除要件.要求資遣費.非自元離職證明書.6.雇主應付金額.請一次付清.不然就是雇主本人的本票.7.出勤紀錄.雇主要�
Isabella avatarIsabella2008-01-24
我覺ㄉ老闆這樣不合理喔!!應該是違法ㄅ!!但我們一般老百姓不太懂法律建議你直接找專家ㄅ!!
Hedwig avatarHedwig2008-01-22
當要使用老闆的東西時,最好先講一下.這樣才不會造成你無言,他覺得要跟你算清楚的事情發生.遲到真的是你不對,不能怪誰~~~~客戶買新車問題,要看當時你們公司怎麼訂定???你怎麼會牽扯其中???外人是不能站在你這邊的
Harry avatarHarry2008-01-21
你好你公司有超過5各員工嗎因為沒超過5各老闆可以不用家勞健保那些會補助你們去外面家健保那有超過的話.他就犯法了但是我覺得你要請遣散費是較難因為你都犯錯在先.公司依訂有他的規矩他依定會去找勞工條約來牽制你你可以打去勞工局問沒新制的問題會有答案有說錯請指教...Showmore