車禍賠償的問題!!請高手幫幫忙... - 貨車

今年8/11 發生一場小貨車擦撞機車的事故，我是小貨車駕駛。
車禍經過是，我由驗車場出來(非正式路口)，我當時沒有注意到號誌，只查看左右方有無來車，我駛出來的路口跟發生事故的地點是T字型我觀看左方約20公尺處有一輛機車駛來，但當時我的車身已經佔了車道1/3(主觀意識下我覺得他會停下來)，於是我便向右方確認有無來車，確認完後離合器放掉要前進左轉時，機車便已經出現在我面前撞上。
對方的傷勢為右小腿挫傷(瘀青)，當時救護車載他到急診處時，醫生檢查的結果說這是瘀青，沒有骨折(有照X光)，但他一直說很痛，隔天又幫他掛骨科檢查，結果檢查的醫生直接叫他回家休養，連藥都沒開。
我也1.2天就打過去慰問對方傷勢，並詢問和解方式，和解金額，對方開價2萬5
這是合理的金額嗎? 因為他說他是作業務的沒有底薪(沒有底薪的情況下他如果請求薪資的賠償會是多少??)
現在已經轉介調解，但是我已經準備好往最壞的打算想了，如果上了法院，像上述的情形，我會賠多少?(交通隊的責任歸屬那個我還沒去用)。
請高手幫幫忙解答
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我現在比較想知道的是民法所提到的薪資賠償 是要依據診斷書上的休養天數去計算的嗎??? 因為我怎麼知道 他會不會傷勢已經快好了 但卻跟我說還很嚴重。
其實已經在上班了但卻跟我說他還在休養? 2萬5千這個數字在這位大大看來是合理的嗎? 就我所描述的傷勢來看。
另外周四8/11發生事故後。我周日把他的機車修好牽去給他，我也看見他能行走了(只是還一跛一跛的)，電話中 他還跟我提到，他同事帶她去見客戶。
因為我明明就親眼見到他能走了，但他卻遲遲不肯出面，我也有跟他提到說要去看他，但他說不用，他說要補償他的薪資，但她明明就在執行業務。 但卻要求我要賠償他的薪資損失，這樣合理嗎