辭職問題-不知道該如何說出口，但是我真的很累... - 汽車

By Valerie
at 2006-04-16T00:00

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我們老闆非常情緒化，每次叫我寫企劃書只要格式不對就大聲吼我，只因為他要的字型大小是10，而我覺得18剛好適中，因為製作這個表格是要給一個老先生看的，所以我貼心的這樣自以為是的用了18(變成了兩頁)，我老闆向被鬼附身了一樣，對我大聲咆哮，全公司都聽見他在罵我，說我為什麼他在說什麼我都沒有再聽，為什麼我都學不好，為什麼總要人家在旁邊教教教，我真的超想把他手上的滑鼠搶過來！改自型只需要一個指令，他有必要這樣子嗎?而且我工作還不到一個月他要要求我什麼都會，但是我真的不會，也不知道以前的東西放在哪裡，這些都沒人跟我說，他就我找出來給他...而且我每天都工作從早上八點半工作到晚上八九點，中午常常沒睡，晚餐都下班後只吃ㄧ個麵包，因為我都吃不下也沒賣東西了，而且我晚上回到家都10點多了，一回家累的我攤死在床上，有那麼一兩次我早上醒來我幾乎認為我前一晚其實是暈倒的還不是睡著，一天中完全奉獻給公司，還要被罵，甚至有時候星期日會被緊急回摳到公司加班，難得的假日又過去了，一星期整整工作七天！(一星期是有八天嗎?)而且薪水只有22000，因為第一個月還沒領到錢不知道有沒有加班費，或者說加班費加下去沒差多少！還有老闆這幾天跟我說他很怕我會因為太累而下個月就不來上班了，可是我上班時數都沒有下降，老闆還一直跟我掉下個月會很忙，這些話都讓我辭職話到嘴邊又縮回去了...我現在不知道該怎麼辦！他又這麼兇...口才又好...！我怕說不過他...大家說說我該怎麼辦??...Showmore

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By Erin
at 2006-04-17T09:41

永遠不要因為這個工作不好而辭職。一定要因為另一個工作更好而辭職。有一位老人，獨自住在家裡。他的兒女輪流回來照顧他。後來覺得最好還是住到老人院去比較好，因為他的眼睛已經完全看不見了。遷入老人院的那一天，服務員牽著他的手告訴他，房間的樣子，牆上的壁畫，窗戶外面是一大片草地，還有水池，這位老人回答說，真的好美，我想我在這裡會很開心。服務員瞪著他，一臉訝異的說，你什麼都看不見，你怎麼知道美不美呢？講到這裡，你大概已經知道這故事想要說的是什麼了？我們比那位老人的情況好多了。我們每天早上起來的時候有沒有這麼振奮，這麼積極？辦公室裡的事好像永遠都做不完。煩惱的事不知道為什麼總是那麼多。房子、車子、小孩的學業，今天的早飯該吃什麼，這些事從未間斷過，就待會兒出門，從車子開出去到抵達停車場，至少會發三次火：有人換車道沒打信號燈；某段路塞車因為有人在路邊並排停車；再有就是亂按喇叭。想到這裡，怪不得我們真的要做一選擇。選擇今天我要找到美好的事，還是要專注於煩惱的事。我們要選擇感恩、寬容，抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我。我們甚至可以在今天選擇關心他人，對他人感興趣的機會，而不要讓冷漠習慣性的在心頭。30年前，我對當時的工作非常不滿，時常抱怨，也多次口頭叫嚷要辭職。有一天一位其他部門的年長主管跟我說，永遠不要因為這個工作不好而辭職。一定要因為另一個工作更好而辭職。這二句話對我很重要。影響也很大。卅年後的今天，回想起來，他說的真的很有道理。現在的公司制度不好，下一個工作機構的體制多半也有缺陷。現在的公司不公平，誰能保證新的公司一切都很合理公道。現在的公司有派系，天知道多少公司有同樣的權力鬥爭問題。跟現在的主管處不好，新工作的主管就一定處得好嗎？因而換工作不是解決辦法。根本的辦法是改變態度。曾在集中營裡住過，遭受過人類最悲慘的折磨的奧地利心理學家VictorFrankel就認為，人所擁有的「最後的」(last)自由是，我們可以選擇我們的態度。遭遇同樣的打擊，有的人選擇的是絕望，有的人卻選擇了希望。參考資料黑幼龍(卡內基訓練大中華地區負責人)....取材...Showmore

By Dinah
at 2006-04-19T21:04

老闆本來就沒有講理的,應該是說他本來就不需要講理了~!!當你要離開一份工作是因為你覺得老闆很不合理,你是否該想想你的下一份工作真的就會合理嗎?有的時候面對很困難的挑戰在你完成後得到的收穫會比你想像的要多的多~!!我的建議是你先完成他交付的工作在去跟他說你不想做了~如果你真的做的不錯的話他會留住你,這樣有兩個好處:一:你薪水會跳~二:他不太敢在欺負你~!!有實力的人不管在那裡都會是那顆最耀眼的星星~!!...Showmore