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這樣的感覺真的很討厭~請問我該怎麼辦 - 汽車

Jacob avatarJacob · 2008-08-02

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當初進公司時應徵的是IE製程工程師在面試時,告知兩位總經理我想做偏生產現場的東西不要只做管理，而是有接觸到所謂生產現場的現實面問題本來我的主管告訴我，我可能被派到任何一個部門去協助跟規劃管理的東西，與我之前與總經理談的東西相符但後來進來一位新人，企管人才，主管要我每次去�
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All Comments

Connor avatarConnor2008-08-02
帶人有兩種極端...帶到真的想學而且尊重學長的人...帶到自以為聰明而不懂尊重的人...我認為...出社會後..80%的知識都來自於現在的工作所得與所需...也在工作中努力學的那80%..再100%致力於工作..每個換工作的人..都會將自己前一份工作的經驗帶到新的工作中...但有些能參考適用..但有些只能自己知道清��
Belly avatarBelly2008-08-04
與這種人不用理他,因為日久見人心,我們公司也是有這種人,每次都說他多厲害,但最後都吃羹因為久而久之老闆就會知道他的實力有~多~厲~害~了~@@~~~~(你懂嗎?)倒是你要加油,好好的工作,不然會氣死自己的,何必呢?^O^
Emily avatarEmily2008-08-05
理論跟實際面本來就不同很多了,在工作上應該是把自己的事情做好來比較重要,而如果不懂現場那又如何去除理問題.但是上面的主管是否了解到問題所在嗎?就像是要修理一台汽車而不打開引擎蓋來看的話,那要怎麼修呢?或者他是很有心機的人,在很多人時表面上跟你很好.私下時又是另一種人.所以你也只�