這樣的老闆要如何檢舉他 - 保養

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By Noah
at 2011-11-10T00:00

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公司沒有正式的薪資單沒發放制服,公司人數加上老闆才5個員工
我們是一群搬家工人因為不會其他技能只好出賣勞力(不是黑心流氓搬家)
公司網站上標榜著全省回頭車 搬家 實際登記起重(我看貨車行照的)合法嗎?
常常要早上六點台北收貨下高雄屏東(全省跑透透)來或開車十幾二十個小時!公司車輛只有投保強制險(白牌貨車)員工又沒有勞健保因為看同事因為公司車輛損壞需負擔維修費用(因為(引擎過熱縮缸),又遇車輛老就時常有小毛病老闆不願維修(等車˙拋錨在說)所以離職
發薪日到公司領前老闆說你離職原因沒說清楚需要壓薪一個月!!
請各位大大幫忙解答 萬分感謝
我說的公司打回頭車就能在奇摩找到了!!車輛照片假的!車輛沒有正常保養過
公司車沒任何一台是正常的(上班等於在拼運氣)看誰今天會車子拋錨,如果出事撞到人或車不知道老闆會不會出錢(沒保險)
1,能檢舉違法搬家嗎?如何檢舉?
2,能檢舉違法勞基法嗎?怎麼檢舉?

All Comments

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By Adele
at 2011-11-12T09:35
匿名 版大你好...
自勞工預告離職日起,雇主則需速新聘,調動其他同仁或自行辦理交接手續,勞動基準法第15條第2項規定,勞工欲終止契約時,只要履行預告期間義務,即可逕行離職,不需具何理由,亦不須經雇主同意。本於勞動基準法對於離職時,是否辦理移交手續,並未予以規範,但就勞動契約關係而言,離職移交手續應是終止契約之附隨義務。且不論雙方是否約定,勞工離職時自應盡其義務;雇主逕以勞工未辦理移交手續,或無故(或無預告)離職為由,拒絕發給工資,為法所不許。是以~~~工資係勞工提供勞務應得之對價報酬,基於勞務無法儲存之特性,應全額直接給付勞工,雇主應依勞動基準法22條第2項規定:「 工資應全額直接給付勞工。」違反者同法第79條第1項規定:「處新台幣二萬以上三十萬元以下罰鍰。」
結論:老闆說你離職原因沒說清楚需要壓薪一個月!!~~已違反上述規定,請向工作地勞工局提出申訴 ....至於違反搬家個人建議還是先不要理會,先處理被扣押一個月的工資為首要.
祝順心

請問這台威力真的是07年的外型嗎?

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By Anonymous
at 2011-11-10T00:00
圖片參考:http://imgcld.yimg.com/8/AE03583192/o/1011111000...如上圖看到拍賣有賣家在賣這台貨車號稱是07年的新車請問這台2 ...

<急>關於二手車時速表亂跳的問題!!我給15點!!

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2011-11-09T00:00
最近買了一台二手車亞歌的,車齡大約10年,最近只要一下雨時候或是開長途車時速表會自己亂跳來跳去從0~80之間,油 ...

關於小港駕訓班!!

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2011-11-09T00:00
我想請問一下,小港有兩家駕訓班哪一家比較推薦呢??
以及有推薦的教練嗎??
我想要學手排,價錢是多少錢呢 ...

汽車大保養

Zanna avatar
By Zanna
at 2011-11-09T00:00
那汽車大保養那要多少錢阿????是自排ㄉ~~

玩命關頭5現實中

Blanche avatar
By Blanche
at 2011-11-09T00:00
玩命關頭5現實中
有人真的可以開車拖著金庫到處跑
而且還用金庫攻擊警察嗎?
真的有人開車技術練到這樣� ...