過失傷害合解不成 - 汽車
By Rosalind
at 2013-06-28T00:00
各為大大請問~公司業務開車與機車發生小擦撞,對方有受傷,因合解不成,對方提過失傷害,是否公司及車主也會被提起告訴,另外此是件公司及車主是否有其責任(已協調兩方合解不成)
公司業務開車與機車發生小擦撞，對方有受傷。如果公司業務被判定，有肇事責任過失，無論肇事因素比例之高低，公司業務個人都會涉及民、刑事責任：一、刑事部分：對方有受傷，因此可以提告其刑法第284條之過失傷害罪，因過失傷害人者，處六月以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金，致重傷者，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。從事業務之人，因業務上之過失傷害人者，處一年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金，致重傷者，處三年以下有期徒刑、拘役或二千元以下罰金。二、民事部分，對方可以依民法侵權行為之規定，請求相當金額之民事賠償：1.依民法第191條之2規定，請求相當金額之醫療費用與損害賠償。2.依民法第193條之規定，請求因傷無法工作之損失賠償。3.依民法第195條之規定，請求相當金額之精神賠償公司業務開車發生車禍，公司是否有法律責任?一、刑事部分：刑法第284條之過失傷害罪，只處罰行為人，因此公司沒有刑事責任的問題。二、民事部分：依民法第188條之規定，受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。依上述民法之規定，公司恐怕要負連帶賠償之責任的。但公司所作之賠償，是可以轉向業務求償的。以上提供你參考最後祝你能順利解決問題，一切順心如意...
公司駕駛會吃下業務過失傷害公司與駕駛共同承擔民事賠償但公司大都會再向該駕駛求償
公司沒有法顧？刑事過失傷害責任原則上是以自然人之行為究責以人為
Related Posts
