關於失業補助雨育兒停職留薪補助問題 - 開車

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By Lucy
at 2014-11-27T00:00

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事情是這樣 因為本來我生完產已經快滿一年了 老公的公司說他可以申請育而停薪
老公有投保勞保也有滿一年..正準備要去申請這項補助 偏偏老公又職業病復發 而且無法繼續工作 因為他需要搬重物而導致肩頸拉傷 現在我該怎麼辦 小孩又有4個要撫養
全家經濟又落在老公身上 像這樣是不是育兒停職留薪補就沒辦法申請了
我真的快瘋掉了.而且那間公司真是鐵血公司.像這種拉傷並不是可以馬上好的
只讓他休息一天或2天 他也有去做複建.希望能快好繼續做事情
我也跟過老公一起去工作他每天載貨量都是滿滿一車 到處去送貨 穿過大街小巷 南北奔走
每次為了趕貨還要搶時間又要開快車我都替他提心吊膽
12點到一點是他吃飯休息時間
但是老闆每次偏偏又選在11點.30以後還要繼續叫他送貨
趕到連吃飯時間回家休息時間也沒有 有時候中午回到家已經12.25分吃個飯也30幾分就小躺一下45分又要趕回公司繼續開車送貨
送貨人員也只有2人 因為另一個是新來的所以很多事情不懂.
但是也很努力教他 但是還是學不會.什麼事情還是要他繼續做等於一個人要做2人份
沒加薪就算了..連休息時間也要他繼續送 終於他沒辦法在忍痛只好求去.
但是公司也不聞不問.讓他心灰意冷決定辭職. 我真的不知道這樣還能申請到失業補助.
跟停職育而留薪補助嗎?我又該去哪申請呢?請各位大大幫忙謝謝^^
還好是沒做因為公司福利真的很爛沒五節獎金 連選舉投票也沒休息..本來我是很希望他能稱到過完年才辭職但是看他手傷都一直好不了這樣做下去只會讓身體的痛更加重
所以只好放棄不曉得要怎麼申請補助家中還有一個11個月寶寶嗷嗷待哺
希望有經驗大大幫幫忙可以讓我知道要去哪裡申請 感激不盡...
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因為就是稱不過去ㄒ.ㄒ4個小孩不是只有一個 假如一個的話 也許咬牙也稱的過去 雖然其他3個小孩都上國小了.政府提倡生育對我們這種小地方一點用處也沒有.只對台北直轄管市比較好
現在奶粉尿布又貴 尿布我也很想買便宜的 但是小朋友用那便宜的又很容易尿布診之前有派輔導局來慰問只送了幾包米粉而已............................
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其實我有去問過很多項唯一有補助就是生育補助以前只補助第一胎5000元旦是當初根本無人跟我說可以申請所以錯過了..而且只有第一胎人才有生第2胎第3胎完全沒任何補助.直到我生老4大概是因為選舉關係 又加上我那時候沒懷孕時候也有寫信去給市長抱怨 .後來就變成每胎都有補助5000每個月我有申請失業補助2500那能買什麼?奶粉一瓶少說要800多我小孩4天一瓶要喝沒加上尿布其他2500不無小補只能這樣想..別的縣市還萬元起跳真是一國2制.而且我也不小生小孩也裝避孕器要不是硬要跟我 而我又捨不得拿我實在不想生 因為根本只是自討苦吃.中低收入戶又一大堆規定 還要查公婆帳戶 公婆會給我們嗎?
有家給我們住就
3 個已更新項目:
就偷笑了..還要查他們帳戶 而且我老公又不是獨子.總總阻礙根本無法申請中低 可以說是有殼的貧民 沒被趕出門就偷笑了那是他們的錢哪有可能給我們 我相信很多人也有這樣問題存在..我也問過若我們搬出去住還是一樣要公婆帳戶拜託公婆又不是幫我們養小孩要他們帳戶比登天還難
他們又不是欠我們的 那時候我並不想生但是小孩又很大了拿掉有生命危險又加上小孩無辜的
還有錢也是個問題又沒上班我老公那時候也沒上班拿掉要3萬多塊 叫我們去搶嗎?生完後去借錢結紮了不然有哪個白痴還要生
4 個已更新項目:
中壢= =
本來我老公是想跟公司請假做復建看身體會不會好但人手已經拉傷醫生也說 不能再繼續做下去一定要休息一陣子我老公礙於他們人手不足又加上只有他跟一個新人不太會所以還是忍痛繼續做
但是讓他心寒的事不聞不問 每天做的累的像條狗.手又反覆在受傷一點同理心也沒有.所以那天他想說抱著最後希望在上班看看有沒有人可以幫助結果並沒有..但是他還是幫忙把整車貨物搬上車
然後就說他因為手太痛無法在做下去 而公司只淡淡回一句喔....連一句問怎麼的話也沒說..讓他心灰意冷決定放棄這工作每天可以說冒著生命危險拼命送貨而別人送2.3家貨他大概已經跑10幾家了沒功勞也有苦勞
5 個已更新項目:
但是我想現在因該連個補助也沒了 沒做事情又鬧成這樣公司因該也不會幫他不要說停職育而經貼 我看失業補助也沒了吧
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Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-11-28T00:41
自願離職無法申請失業補助
育嬰留職停薪期間, 其中六個月可以補助六成薪(勞保月投保薪資)
但是要注意, 育嬰留職停薪期間不能去工作
如果您家裡經濟來源僅靠先生薪資, 您要計算一下經濟上是否撐得過去
2014-11-27 13:58:31 補充:
您先生已經自願離職了嗎?
如果是, 那也不能申請育嬰留職停薪了
您可以去公所申請看看低/中低收入戶
若不清楚, 可以打 1957 專線問看看(全省免費電話)
Delia avatar
By Delia
at 2014-11-29T04:04
老公 的職業病如果是 肌腱炎 可以申請 勞保職業病傷病給付
在沒有工作期間可以請領 之前工作的勞保勞額 70% 一年
2014-11-27 16:51:10 補充:
如果 勞保保額 42000 元
42000 元 *70%*12個月
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-11-27T08:50
【育嬰留職停薪】(育嬰假)~~
必須受雇滿1年,子女滿3歲前, 配偶就業中,才能向雇主提出申請。
育嬰假期間,最長2年,最短6個月。
(目前如果你沒有就業,你先生不能向雇主請育嬰假,但雇主有優於法令規定者從其規定)
【育嬰留職停薪津貼】(就業保險給付)
必須
1、【就業保險年資滿1年】(在受雇單位投保才有就業保險,在工會投保沒有)
2、向雇主申請【育嬰留職停薪】(育嬰假)獲准,
~~~才能向勞保局提出申請
~~~可以申請60%月投保薪資,領6個月。
(不是領原來的薪資,是{投保薪資*60%})
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Cr6DBvkRTRg%3d

老公職業病復發,是不是不能請【育嬰留職停薪】(育嬰假)?
~~~如果你有工作,且老公受雇滿1年~~才有資格向雇主提出育嬰假,
看你的敘述:你好像沒有在上班,這樣除非雇主願意,否則無法要求請育嬰假。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
~勞保雖有傷病給付,
但普通傷病必須住院第3天起才有給付
而【職業傷病】須雇主及醫師證明確屬{職業傷害}治療中(須醫師證明須休養多久)勞保才有{職災傷病給付}(70%投保薪資、不足薪資由雇主補償)。
勞保職業傷病給付:
被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第4日起,得請領職業傷病補償費。



~~~~『2歲以下父母未就業育兒津貼』
父母一方未就業,所得稅率20%以下,且未領育嬰留職停薪津貼
~~~每月2500元(一般家庭)4000元(中低收入戶)5000元(低收入戶)
向公所申請…
~~~~低收入戶、中低收入戶(向公所申請)
(不知你哪一縣市,無法提供資料)


2014-11-27 15:57:01 補充:
關於你的補充發問
~~~有一句話說『權利是給知道的人』
提供了很多的補助方案-你自己必須詳讀,
然後根據自己的情況去爭取…外人是無能為力的…
例如~~看看能不能以『職業傷病』來申請『職災傷病給付』
(勞保領70%+雇主補足薪資)
或你老公符合受雇滿1年~你老公有在公司投保
你去找個工作,讓老公請育嬰假順便休養,且領『育嬰留職停薪津貼且領60%投保薪資』
如果你們自己都不去爭取,自己光是抱怨,外人也無可奈何的…
2014-11-27 16:23:10 補充:
失業補助(失業給付)
必須【非自願離職】且就業保險年資滿1年,有就業意願,自己辭職不能領。
【非自願離職】
  係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。被保險人因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契約期間合計滿六個月以上者,亦視為非自願離職。】
請領條件及應備文件參閱
http://thmr.wda.gov.tw/home.jsp?pageno=20130205000...

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