關於強制險之理賠 - 汽車

By Quanna
at 2011-08-22T00:00

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關於汽車強制險之喪失或減當少勞動能力的薪資賠償，如果是公務員於月初已發薪水，是否能符合給付的條件，要準備什麼文件?

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By Adele
at 2011-08-22T07:47

發問的大大你好針對你的問題筆者回覆如下1.你的觀念有些錯誤!!強制險中並未單純針對現有薪資賠償部分給予給付!!僅有針對終身喪失部份勞動能力或全部勞動能力給予給付!!故無論我方現在是否已獲得薪資都與強制險之相關給付無關!!2.強制險之給付包含三大類a.受害人因汽車交通事故致身體傷害，強制汽車責任保險（以下簡稱本保險）之保險人依本法規定為傷害醫療費用給付時，以其必須且合理之實際支出之相關醫療費用為限。但每一受害人每一事故之傷害醫療費用給付總額，以新臺幣二十萬元為限。b.受害人因汽車交通事故致死亡者，其死亡給付為每一人新臺幣一百六十萬元。c.殘廢給付!!3.與終身喪失勞動能力有關的部分係屬殘廢給付部份!!要項如下:本保險所稱殘廢，指受害人因汽車交通事故致身體傷害，經治療後症狀固定，再行治療仍不能期待治療效果，並經合格醫師診斷為永久不能復原之狀態；或經治療一定期間以上尚未痊癒，並經合格醫師診斷為永不能復原之狀態。前項所定一定期間以一年為原則，但殘廢給付標準表另有規定者，從其規定。4.筆者為交通事故義工諮詢網志工若有其他問題歡迎點我的名字來信討論之...Showmore

By Carol
at 2011-08-25T08:43

關於汽車強制險之喪失或減當少勞動能力的薪資賠償?1.喪失或減少勞動能力是民法的規定，強制險併沒有相關規定。2.喪失或減少勞動能力並不是薪資賠償(工作損失)，工作損失是收入的減損，並非勞動能力的喪失或減少，通常只有發生殘廢的情形才會有勞動能力減損的問題。3.提供每月薪資所得證明文件、請假天數。病假通常只扣半薪，所以他只要給付你的差額就夠了。...Showmore

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