高都汽車福利制度 - 汽車

By Zenobia
at 2008-05-25T00:00

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各位大大你們好:我前幾天有去高都汽車應徵，是應該有入取，但是高都汽車說要兩天做電話訪問及業務上ㄉ開拓，那兩天是無薪水ㄉ，兩天再請副理鑒定可否入取使用!請問高都ㄉ制度是這樣ㄉㄇ?我想請問各位大大，高都汽車ㄉ福利制度及ㄊ們有倒扣ㄉㄇ，我是第一次踏入汽車業務!

Tags: 汽車

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By Hedwig
at 2008-05-25T13:27

別鬧了大哥！現在請的到人來做汽車業務就要偷笑了，還要什麼鑑定？？聽他在放屁，汽車業務是個很辛苦的行業，底薪很低的，高都頂多只會給個2萬元底薪，2萬！哼！光是每個月的儀表打理就要好幾千了(女生更多)，手機費和交通費、便當都是自理不補貼，每天上班加上輪值當班至少都超過10小時以上(沒有加班費的)，每逢假日越要辦什麼【回娘家】的活動。
尤其是TOYOTA的車還算好賣，不過有很多的限制；像是車輛配件只能在本廠加裝，配件貴死人了利潤都是公司賺去了，保險只能保公司代理的，被公司抓到走私外保賺外快，就等著被處罰吧。
做了一個月便會要求你的業績，包括要去招攬車險續保、車輛回廠維修啦，經常派業務去做什麼開拓啦、戶外展覽啦做到跟狗一樣一些有的沒的，說老實話賣車業務在二十五年前真的是非常好賺，那時候隨隨便便一部國產車都有幾萬元的利潤，進口車更是動不動十幾二十萬在賺，但是事過境遷現在一部國產車要是能賺到平均八千元就要謝天了，一個業務員算高手的一個月頂多賣6部車就算是很強了。
這樣算來每五天就會賣一部，一部賺8000元 X 6部 = 48000元。然後賣一部車不可能客戶都不殺價不要求贈品的，東扣西扣後到年底還要扣18%至23%的所得稅，為什麼？因為假設一部車公司給業務是二萬元的獎金，不過因為業務有折價加上贈品共12000元，實際賺到只有8000元對不對！問題是公司在計算報稅時，你賣這部車的所得是20000元不是8000元，一個月6部車一年72部車
72部 X 20000元 =1440000元，加上底薪和保險獎金、年終獎金等等，輕輕鬆鬆隨隨便便就可破200萬了，若照中華民國的稅法，是好像要繳交23%的稅金喔，200萬的23%就是46萬了，這就是為什麼之前有一些銀行在推出【繳稅貸款方案】那就是為了一些各行各業的業務員所開辦的。
至於你說的福利喔！我記得十年前汽車界常常在辦比賽，TOYOTA有兩三年是招待全省前二十名的業務去日本總公司頒獎，會中請了日本公司將近五十名的年輕少女職員，全身只穿內褲出來做服務生，招待台灣和新加坡的傑出業務員。
這樣算是福利吧！其他在台灣公司除了拼命賣車外就是更拼命賣車，應該沒有特殊福利的。其實說穿了汽車業務是不看底薪的，光看業績來決定每月的收入，你若是剛出社會的新鮮人，那倒是可以去磨練一下，倘若是個有經濟壓力的人，勸你還是找到有固定收入的工作比較適當的。
希望有回答到你的問題！

By Una
at 2008-05-27T17:54

業務就是要有業績薪水才會多
沒有業績就是公司的廢材
一天到晚會被釘到死
TOYOTA車子會賣這麼好
很大的因素就是業務員的關係
其實跟車子好壞真的沒有關係
總之要當業務員就是要認命
努力衝業績才是重要的

By Xanthe
at 2008-05-29T09:17

上班第一天就要給薪水了
若沒有公司會違反勞基法

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