剛失業要申請失業補助公司不蓋章 - 開車
By Bethany
at 2009-04-13T00:00
at 2009-04-13T00:00
Table of Contents
各位大大 我有個嚴重的煩惱 我在3月16號 被國家招回教育訓練 日期是 星期一3/16至3/20星期五 共計當兵一個禮拜
回來後因為公司是週休二日 所以繼續休假 但是週六因為不小心 關窗戶也不知道是怎麼關的 窗戶的玻璃就這樣破了
我的左手手軸到左手小拇指 都被割傷 手軸還被割起一塊肉 但是自行包扎後 就繼續休養
等到週一 一早我就撥打電話至公司請假 聲明手受傷 無法上班 但是因為蠻嚴重的 所以 不確定 什麼時候可以去
本身我的工作是.電腦業務工程師的性質 做多少業績 就攥多少錢 公司固定周四會開早會 所以我修到禮拜四 一早就去公司開會 開完會 說真的的 什麼事情都不能做 頂多 用右手開車 出去送送貨 但是有公司同事陪同 我只負責開車 直到隔天 週五 我依然像公司請假 因為真的做不了事情 所以又過了 週六 及週日
等到禮拜一 那天不知道是怎麼稿的 既然能睡到晚上 所以沒通知公司 請假的事情
直到週二才去上班 當天去 也只能打打電話 連絡客戶 下午 在負責開車送送貨
"問題來了" 到了晚上 回公司 老闆就約談 並說要記我兩大過 外加 曠職兩天 並免職 . 真的很扯 我明明都有口頭向助理請假 而老闆卻說 要請假 要找上司 不能找底下的人 但是 我在這間公司已經兩年了 從以前到現在都是 向助理請假 沒透過老闆 . 再來就是我另外一個同事 剛從大陸回來 也是 晚了三天才回來上班 而他 沒請假 既然沒被記曠職 真的是差別待遇
當下 我是沒有說 我同事 晚三天回來的事情 因為這樣對他也不好 所以 我就看我老闆怎麼說 我就怎麼回她 但是他一直在翻舊帳 說以前遲到 動不動就請假 都不跟我計較 之類的事情 真的很無言 我請假 是請我的年假 遲到 算我錯 但是公司也都有扣薪水ㄚ 況且 我從去年11月份就開始 算業績了 沒有底薪 憑什麼我還要準時8點半上班 都已經做多少 領多少錢了 憑什麼要求我那麼多? 以前領2萬5 自從11月份開始 每個月 都領1萬5 只是我的心態是想繼續留著學功夫 所以 不在乎薪水 . 如今 我知道失業可以領失業補助
所以 我請 會計幫我開一張 非自願離職證明 他也說好 我是離職後的一個禮拜4/8號 拿給他 請他蓋章
直到今天4/13才跟我說 "妳失業補助沒辦法辦 因為 扯到勞工局 勞保局 就業補助站 又超過10天 況且我門也沒有在你離職之前10天 告知主管機關 你的姓名 所以 這樣不能幫你蓋章 妳這樣 沒辦法領失業補助了 或是 妳有想到更好的辦法 在來跟我說 " 心想 當初說願意幫我蓋章的人 限在 因為怕麻煩所以 就要我在想其他好的辦法 . 我對這方面 又不懂 要怎麼辦
我不想跟她們說狠話 畢竟相處也兩年了 大家個性都很清楚 沒必要這樣吧!
請問各位大大 我因該要怎麼處理這件事情 還是乾脆找勞工局來處理 但是 這樣對公司因該很不利吧 勞工局 因該 都是站再我這邊 我怕公司會被罰款聽說 3~15萬 不等的罰金 很不想這樣做 但是 我又該怎麼辦呢 請各位大大告訴我
不好意思 這件事情 有點複雜 先感謝 願意聽我訴苦的 大大門 花了很多時間 看我這篇文章 抱歉^^
回來後因為公司是週休二日 所以繼續休假 但是週六因為不小心 關窗戶也不知道是怎麼關的 窗戶的玻璃就這樣破了
我的左手手軸到左手小拇指 都被割傷 手軸還被割起一塊肉 但是自行包扎後 就繼續休養
等到週一 一早我就撥打電話至公司請假 聲明手受傷 無法上班 但是因為蠻嚴重的 所以 不確定 什麼時候可以去
本身我的工作是.電腦業務工程師的性質 做多少業績 就攥多少錢 公司固定周四會開早會 所以我修到禮拜四 一早就去公司開會 開完會 說真的的 什麼事情都不能做 頂多 用右手開車 出去送送貨 但是有公司同事陪同 我只負責開車 直到隔天 週五 我依然像公司請假 因為真的做不了事情 所以又過了 週六 及週日
等到禮拜一 那天不知道是怎麼稿的 既然能睡到晚上 所以沒通知公司 請假的事情
直到週二才去上班 當天去 也只能打打電話 連絡客戶 下午 在負責開車送送貨
"問題來了" 到了晚上 回公司 老闆就約談 並說要記我兩大過 外加 曠職兩天 並免職 . 真的很扯 我明明都有口頭向助理請假 而老闆卻說 要請假 要找上司 不能找底下的人 但是 我在這間公司已經兩年了 從以前到現在都是 向助理請假 沒透過老闆 . 再來就是我另外一個同事 剛從大陸回來 也是 晚了三天才回來上班 而他 沒請假 既然沒被記曠職 真的是差別待遇
當下 我是沒有說 我同事 晚三天回來的事情 因為這樣對他也不好 所以 我就看我老闆怎麼說 我就怎麼回她 但是他一直在翻舊帳 說以前遲到 動不動就請假 都不跟我計較 之類的事情 真的很無言 我請假 是請我的年假 遲到 算我錯 但是公司也都有扣薪水ㄚ 況且 我從去年11月份就開始 算業績了 沒有底薪 憑什麼我還要準時8點半上班 都已經做多少 領多少錢了 憑什麼要求我那麼多? 以前領2萬5 自從11月份開始 每個月 都領1萬5 只是我的心態是想繼續留著學功夫 所以 不在乎薪水 . 如今 我知道失業可以領失業補助
所以 我請 會計幫我開一張 非自願離職證明 他也說好 我是離職後的一個禮拜4/8號 拿給他 請他蓋章
直到今天4/13才跟我說 "妳失業補助沒辦法辦 因為 扯到勞工局 勞保局 就業補助站 又超過10天 況且我門也沒有在你離職之前10天 告知主管機關 你的姓名 所以 這樣不能幫你蓋章 妳這樣 沒辦法領失業補助了 或是 妳有想到更好的辦法 在來跟我說 " 心想 當初說願意幫我蓋章的人 限在 因為怕麻煩所以 就要我在想其他好的辦法 . 我對這方面 又不懂 要怎麼辦
我不想跟她們說狠話 畢竟相處也兩年了 大家個性都很清楚 沒必要這樣吧!
請問各位大大 我因該要怎麼處理這件事情 還是乾脆找勞工局來處理 但是 這樣對公司因該很不利吧 勞工局 因該 都是站再我這邊 我怕公司會被罰款聽說 3~15萬 不等的罰金 很不想這樣做 但是 我又該怎麼辦呢 請各位大大告訴我
不好意思 這件事情 有點複雜 先感謝 願意聽我訴苦的 大大門 花了很多時間 看我這篇文章 抱歉^^
Tags:
開車
All Comments
By Linda
at 2009-04-15T03:16
at 2009-04-15T03:16
(資遣員工之列冊通報)
雇主資遣員工時,應於員工離職之十日前,將被資遣員工之姓名、性別、
年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通
報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不
可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起三日內為之。
公立就業服務機構接獲前項通報資料後,應依被資遣人員之志願、工作能
力,協助其再就業。
想辦失業給付,有沒有其他方法?有,您可以用勞資爭議的方式,找勞工局協助,申請勞資爭議協調,再辦失業給付。
(被保險人與雇主間爭議請領給付之規定)
申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議者,仍得請領失業給付。
前項爭議結果,確定申請人不符失業給付請領規定時,應於確定之日起十
五日內,將已領之失業給付返還。屆期未返還者,依法移送強制執行。
看完板大的文…
說真話…
整起事件…勞雇雙方各打50大板
你們都各有過失
在申請勞資協調的過程中
您會面對雇主翻舊帳的窘境
加油吧
By James
at 2009-04-16T01:25
at 2009-04-16T01:25
木已成舟.相信你應是被裁定了
且公司怕罰款.所以不幫你蓋章
唯一之路.再與公司溝通.把離職日後延(書面通報)
如無法....你只有找勞保局申訴囉
加油
Related Posts
車禍誰對誰錯
By Leila
at 2009-04-13T00:00
at 2009-04-13T00:00
請問小琉球三天行程開車台中到南部
By Lauren
at 2009-04-12T00:00
at 2009-04-12T00:00
台中開車南下
請問車放哪裡
三天行程吃住景點怎安排
Update:
可以提�� ...
找一部美國電影!
By Selena
at 2009-04-12T00:00
at 2009-04-12T00:00
有沒有只知道開手排車,卻完全不知道怎麼開自排車?
By Sandy
at 2009-04-12T00:00
at 2009-04-12T00:00
很多�� ...
考汽車駕照!回答我吧高手們!!
By Joe
at 2009-04-12T00:00
at 2009-04-12T00:00
我沒去過什麼駕訓班,都是男友教我開車的,技術上都學會了.筆試的書也都 ...